作者為台灣大學政治所碩士。
即將與國民黨總統參選人朱立倫搭檔，角逐2016台灣副總統職位的前任勞委會主委王如玄律師，絕對不是個壞人。在很多方面上，她甚至是個極好的好人。現在許多人只記得她是那位毫無經濟學概念與勞動市場常識、率爾制定22k政策，以至於全面拉低年輕人起薪的「罪魁禍首」，卻忘記她也曾是擁有理想的女權鬥士。
王如玄非常關心受暴婦女，不然她不會在1991年加入呂秀蓮組成的「新女性聯合會」，以律師身分投入女性社會運動與司法改革。1993年，她擔任長期受家暴女子鄧如雯殺夫案的主辯律師之一，這是她首次受到媒體鎂光燈的青睞。鄧如雯行凶時年僅22歲，以鐵鎚殺害了睡夢中的丈夫，而這所謂的丈夫，正是15歲開始就強暴她的「家中友人」，是母親開檳榔攤時認識的商人。鄧如雯案就結局而言是失敗的，法官並不採納律師團提出的精神耗弱抗辯，但出於同情，令鄧如雯僅服刑一年半即出獄。奇怪的是，這份判決全文也從此自司法檢索系統中消失，再也無法查閱，維基條目一再被人往錯誤的方向竄改，暗示一些從未發生的事實：「陳水扁與鄧如雯案有關」、「謝長廷與鄧如雯案有關」，這些非常不符合常識的流言，取代了真正應該被重視的家庭暴力與性侵害問題，成為某些政治狂熱者的焦點。
1996年王如玄再度自告奮勇幫助弱勢女性，義務協助遭強暴的菲律賓女傭控告僱主，這是國內首件外籍勞工控告僱主案。之後或許她感受到作為律師翻轉體制不夠有效率，因此她開始主導編寫《女人六法》，並且與其他有志之士一起推行「兩性工作平等法」。2008年，她進入行政院，成為勞委會（現已改制為勞動部）最年輕的閣員。雖然勞資糾紛顯然不像性侵害與家暴議題那樣，是王如玄律師的關心與擅場，但這樣有理想又堅定的法律專業人士，即便不真的那麼關切勞工議題，又怎麼可能對台灣社會帶來什麼傷害呢？
殊不知，不到一年後，滿懷正義感的她，就把年輕人親手送入了地獄。
2009年，身為勞委會主委的王如玄，為了解決帳面上的失業率問題，推出治標不治本且後患無窮的「22K大專生企業實習方案」。起因當然是因為2008年的金融風暴，不景氣席捲全台，眾多科學園區都放起了無薪假。而這個欠缺深思的政策，要求企業以二萬二千元月薪僱用大專畢業生，企業每聘一人補助一萬元。這項政策就其本意，就是字面上所說的那樣，為了提高企業雇用新鮮人的意願而誕生。但造成的效果，卻是之後六年的大專畢業生起薪實質倒退。不是倒退一千、兩千，而是與陳水扁任內相比，大學生第一份工作的月薪平均倒退了五千至六千元，約佔他們收入的百分之十。
坦白點說，這項由馬英九總統認可、王如玄主委推出的勞工政策，導致了大學生全體被標上一個難堪的賤價：22k。但為何看起來是福利的東西，卻會成為毒藥？簡單說，王如玄並沒有考慮到任何勞動人權工作者都應該具備的，最基本的心理學常識，也就是「定錨效應」。一個初始的模糊概念，將會鋪天蓋地的決定之後的定價。
22k事件並非惡意導致的結果，它純粹是一件好事，被一個極好的人，用無知的方法，變成了災難。沒有人會認為願意為受暴婦女赴湯蹈火的王如玄律師，真心想要整死剛出社會的大學畢業生。但問題卻是在於，身為勞委會主委的王如玄，始終不願意承認自己犯錯。她在2010年《天下雜誌》的專訪中，針對高教議題，嚴厲地批評：「若沒有22k政策，這些人連一毛都拿不到。」
這言論是何等的傲慢？又是何等的殘忍？這真是1991年初出茅廬加入「新女性聯合會」的那位理想主義者，那位年輕的女律師，可以預見到的自我轉變嗎？而同樣的，她甚至在卸任前達成了另一個不可思議的紀錄：史無前例的以國家對工人施壓之姿，對弱勢關廠工人提起訴訟，追討他們度過殘年的老本。在她分明有其他選擇，也「應該」秉持道德良知做出其他選擇時，一度的人權鬥士王如玄選擇了站在石頭的那一方，引發全國關廠工人連線不得不讓頭髮花白的老先生、老太太到台北火車站臥軌抗議，而她對此卻毫無歉意。
我們不禁要問，是什麼改變了？果真是權力腐蝕了她？像是那句陳腔濫調的說法真，換了位置就換了腦袋？還是北一女畢業、台大法律系畢業、輔大研究所碩士、中國人民大學法學博士的她，從來都不是我們想像中的那個樣子？她關心受暴女性是否能成功離婚，但她不關心躺在骯髒冰冷的火車軌道上，只求退休金不要被政府討回去的那群藍領女性。
王如玄到底是誰？她覺得自己是誰，而我們又覺得她是誰？這是非常大的問題，我們應該相信，身為律師的她決不是一個壞人。但我們不應該相信，「身為律師以外」的她。因為她從來都沒有辦法向我們證明，碰上政治時，她還能是個好人。