產學合作 | 想想論壇

教育文化黃建榮 11 月 27,2018

【春風化雨】安身立命的教育

今年6月參加了一場在台北市青年公園舉辦的汗得實驗高中辦學說明會，校方除了邀請國內實驗教育專家與會外，還特別邀請了德國在台協會處長王子陶博士(Dr. Thomas Prinz)前來分享德國的教育。我提出一個問題請教他：「是什麼樣的力量，讓德國人民願意繳納高額的稅金，來支撐整個國家提供一個優質且免費的教育系統？」處長給了一個讓我相當意外的答案：「德國人民是一個相當務實的民族，我們從小教育孩子如何賺錢...

教育文化魏佳卉 9月 15,2016

【大學問想想】如何成為「最好的」大學？

自從1983年以來，每年9月《美國新聞與世界報導》（U.S. News & World Report）固定發表「全美最佳大學排行榜」（Best College Rankings），這份評比向來是學生選讀美國大學最具權威的參考指南。 10年來，位於波士頓的東北大學（Northeastern University），在全美大學排行名次跳躍性的成長， 2014年甚至引來《波士頓》雜誌（...

教育文化謝宇程 4 月 19,2016

【學與業壯遊】實習前，學生做好準備了嗎？──大學的藝術之二十九

學校環境與企業環境不同，有不同的期待與要求，而且企業環境極為多元，學生並不見得熟悉和理解。為求達到最大的效益，學校幫助（或推促）學生做好準備，也應該幫助企業方做好準備。可採行的措施方案包括：學校提供（無學分）課程，培養學生基本態度與操作能力有一些業者提出，當前許多學生只有學校經驗，在實習之前，許多工作上的基礎能力缺乏。例如：電話禮貌、文案寫作、企劃簡報⋯⋯...

財政金融, 社會安全陳振東 11 月 12,2014

【政策想想】台灣擺脫低薪的大膽想法

這篇文章是為普通人而寫。目的是推銷一個大膽的想法，期盼我國能很快擺脫不合理的低薪，從而改善貧富差距。2016年新任總統若無法帶領解決貧富差距、政府財政兩大問題，台灣將成為無以為繼的社會。跟時間賽跑的非常時代，「大膽」，才能扭轉時局。低薪已經是台灣人的共識。事實擺在眼前，就算按馬政府最愛的「購買力平價標準」（缺陷的烏托邦標準），2013年台灣人均GDP為3.9萬美元，比韓國的3....

奧魯 6 月 19,2014

以產業實習改善大學生失業率及提升產業技術

依據教育部資料顯示，台灣在2009年有22.7萬大學生畢業，對照1999小學生的畢業人數約為31.7萬小學生畢業，此數據顯示在1999年小學畢業學生有將近71.5%在十年後獲得大學或科技大學畢業文憑。台灣需要71.5%的大學生？台灣市場真的能為這麼多的大學生提供就業機會？教育分配是否真實反應及配合國內產業的發展？圖說：圖為國內某優秀科大的校園一景。圖片來源：...

陳振東 1 月 09,2013

勞工低薪化原因與破解之道（下）

管理大師彼得杜拉克曾說，高管薪資比一般員工高20倍，企業經營長期會出問題。專欄作家安德森今年曾在紐約時報專欄寫到：自由未必越多越好(The Downside of Liberty)。他說道，美國總統傑佛遜在獨立宣言第二行標榜的人權，就是個人主義。傑佛遜在獨立宣言簽署38年後宣稱：利己並非道德的一部分，它是美德的唯一大敵。從60年代起，個人主義擴展成為自私利己，到最近金融危機才稍收斂。...

教育文化, 環境經濟, 社會安全詹益鑑 8 月 27,2012

人才養成新契機：認養實習制度！

人才這個議題，近來持續發燒。而我認為，無論是產業缺人才還是人才缺舞台，在產學之間，需要推動新型態而有效的實習制度，才能真正解決人才問題。但是，完善的實習制度該怎麼推動呢？我的方案是：讓政府與大公司共同認養新創公司的實習機會，讓學生在學期間分別在大公司與小公司實習；這將有效解決「產業、學生、家長、學校與政府」的各自需求與共同問題。為什麼實習制度要這樣設計？「認養」真的能解決問題嗎...