勵馨基金會台東分事務所青少女懷孕社工
「一個大男生，可以做服務懷孕青少女的工作？」
當我向別人介紹自己的工作──青少女懷孕服務社工時，許多人都這樣回應。短短一句話，就可以看到一般人對於性別印象的固化。
每個人的成長過程中，或多或少都有性別刻板印象的痕跡。身為一名男性，行為、情緒表現都要符合社會主流期待。記得小時候過年因為玩鞭炮和妹妹吵架，吵輸時我哭得稀里嘩啦，親戚拉著我說，男生不能隨便亂哭！「男性有情緒應該要放在心中。」他說。
長大才知道，男生受委屈了，不能流眼淚；挺身反抗、起爭執，周圍的人便會稱讚，「真男人!」「身為一個男人一定會生氣的！」
但這真的很累。我喜歡粉紅色、喜歡貓咪、喜歡縫紉以及烹飪；我也喜歡騎重機、喜歡跟好朋友打球、喜歡玩電動。我可以喜歡好多好多東西，為什麼不能當社工呢？
我決定作真正的自己，然而在工作中，常常遇到因為身為男性而被質疑的狀況……
「你是男生你懂什麼?」屢受質疑的社工專業
剛工作時曾接到一位個案，會談時她跟我反應，媽媽因為我跟她接近而非常生氣。當我後續與這位媽媽接觸時，果不其然，她非常防備，認為我和她女兒背底裡商量了什麼。
「你結婚了嗎?」她冷不防蹦出這一句。
我誠實的回答還沒，她繼續問：「那你懂什麼？你是男生你懂什麼？你知道懷胎十月的辛苦嗎？你知道我很後悔我當初這麼早生下小孩嗎？你知道我不想讓她走跟我一樣的路嗎？」我當下不知道怎麼回應，只能向她表示，我也正在幫助其他有類似情況的妹妹(個案)們。
質疑的情況不只這一件，去學校訪視時，輔導老師婉轉的轉告班導的留言──
「班導特別提醒你，不可以和他的學生有任何情感瓜葛。」
當下我無言也無奈，只能和老師表示，我會嚴格遵守社工的倫理守則，也有督導會注意我工作的狀況。
因性別而產生的困難，最大原因來自於不信任。對於個案身邊的重要他人，很可能因為在乎個案的安全，擔心我這個異性，跨出了不該跨出的那一步。但是對於個案本身來說，異性卻也可能帶給她們不同以往的感覺……
她笑著說：「我覺得蠻好的」，帶來始料未及的開展
一次去個案家中訪視時，我詢問她對於我這位男性社工來服務她的看法，她先是瞧了我一眼，然後笑著說，「我覺得蠻好的」。我好奇的問了原因，她回答道：「因為女生太了解女生啦！」隨後大笑了幾聲。異性間的一點距離感，反而讓服務對象擁有緩衝的空間，這是我意想不到的。
的確，男性難以完全了解女性，例如生產時的感覺、月經來潮時的不舒服……，這些女性獨有的生命經驗是我沒有辦法理解的；但我可以關心她們產後惡露有沒有排乾淨、產後恢復的狀況，可以吃些什麼做調養等等。我和個案們聊寶寶的喝奶量、寶寶配方奶喝哪個牌子、各家奶粉品牌的差異；從產前照顧、產後調養，到照顧寶寶甚至於內心感受──這些話題並沒有性別的限制，只是願不願意了解及學習。
某次，一位個案語重心長的說：「唉，真希望我男朋友也可以跟我聊這些。」我們聊了許多關於她男友的事，也間接提醒了我：身為男性，是不是可以更了解她們的伴侶？
新角度切入：男性共同經驗，拉近與她們伴侶的距離
我開始反思：今天若換個角度，我是她們的男朋友，當一位男性社工不斷關心我的女朋友，我會覺得困擾嗎？
第一次與個案男友接觸時是在家訪時，那天恰逢他下班，他看向我，眼神有幾分打量。我立馬起身向他打招呼、關心他今天工作的情形。
一開始他抱著存疑態度，但我試圖將焦點放在他身上，會談時也讓他在場一起參與，盡力讓彼此對彼此放心。我們相談甚歡，甚至有些許朋友來家中聊天，自然愉快的氛圍。
那次經驗讓我記得：每次與個案聯繫，總要關心她們男朋友／先生的近況，甚至是親自與他們聊天。我希望讓他們知道：我不只關心個案，也關心你，我是能令你們熟悉及放心的角色。穩定關係雖耗心力，卻能帶來意外深入的收穫。
曾經，有位個案的先生因身處工作機會少的偏鄉，長期打零工下非常挫折。我是家中長子，與他同樣身為「期待的男性角色」而承受著就業的焦慮。共有的壓力拉近我們的距離，我鼓勵他，現在做的事情並非沒有意義，打零工、代班，也可能對以後的工作有所幫助。
幾個月後，他原先代班的人離職了，且因著他努力工作的態度，便直接升上正職。穩定的經濟環境，也為我的個案帶來正面影響，後續也順利結案了。我至今仍忘不掉，當他被升為正職時，與我分享的喜悅面容。
不一樣的性別，不一樣的收穫
男性進入青少女懷孕工作，有很多值得談論的故事。進入案家後，或許會因為性別角色，無法完全貼近她們；但也或許能與個案的伴侶，自在的一起工作。
我時常被質疑，到底懂不懂、能不能、行不行；被懷疑是否能客觀中立、是否過度親近個案；但我也可以讓個案及伴侶們看見，男性角色並非全是傳統的印象，男性也可以溫柔、細心、討論養育的辛苦事。
雖然並非總一帆風順，但我依舊相信：工作上，不一樣的性別，會有不一樣的看見及收穫。男性可以做服務少女的工作嗎？我的答案是：走出你的路，沒有什麼是不可以的。