福利政策 | 想想論壇

全球脈動北海魚 11 月 17,2017

北歐社會福利與女性就業的正向循環

先來說兩個小故事。 A是一位台灣的女性上班族，在出版社工作表現良好，是老闆眼中很有潛力的人才。她三十出頭已婚，家裡有個正在上幼稚園的孩子。每天除了要完成辦公室裡的工作，下班後還要趕緊去接孩子回家，接著是晚飯洗衣打掃等日復一日的家務工作，幾乎沒有自己的空閒時間。雖然家裡有她和丈夫的兩份薪水，但孩子上的私立幼兒園收費不便宜，加上其他開銷，家中的經濟不算很有餘裕，但至少還能過上不算太差的生活...

教育文化李坤融 9月 27,2017

憑什麼身心障礙者可以加分？

近幾年來，政府對於社會弱勢者的福利政策做得越來越完善，不過因制度仍存在某些無法把關的缺陷，導致大眾的反彈聲浪。例如不少人認為原住民、身心障礙學生跟普通生是相同的，憑什麼可以獲得加分制度輕鬆入學？又或者是經濟弱勢的學生，到底是真弱勢還是假弱勢的爭議。首先我想談的是與其他類別相比，加分種類比例最高的身心障礙族群。身心障礙加分經常受到大眾所質疑的地方，不外乎是「...

全球脈動林琮盛 3 月 24,2016

【中東想想】提高生育率，以色列這麼做

終於，2015年台灣的生育率上升到了1.18人，已算近10年來第二高。但不幸地，這仍擺脫不了全球生育率最低的國家之列。國發會人口推計報告顯示，若台灣繼續維持如此低迷的生育率，最快2018年台灣就邁入高齡社會；三年後人口將呈現負成長；九年後邁入超高齡社會。補助有效嗎？面對將來「無子可養」的困境，政府很急。內政部為了拚生育，多年前還曾祭出百萬獎金徵求生育口號（當然沒用）。...

政黨政治奉君山 12 月 26,2015

別再相信短視的政策紅利了，這會帶來更大的悲劇

朱立倫劈哩趴啦提了一堆政策要扭轉「薪情」，但他顯然對經濟運作的邏輯毫無認識，只懂得拿政治力強制來創造短期的紅利。但這些短期紅利，長遠來說卻會帶來更大的浪費。就拿「通過高階職能鑑定學員，保證平均薪資不低於每月新台幣四萬元」這條來說，我們來談談它會帶來什麼樣的短期紅利和長遠浪費。我們要先認識到：任何制度都有成本。這裡成本說的不只是錢，還有時間、心力、可能性。擺在個人來說，...

社會安全林金立 8 月 18,2015

【政策想想】因應台灣高齡社會的三支箭

日前的一場高齡研討會上，專家提出「未來50年都會人口將集體高齡化」的警語，確實嚇人，但對於這個命題，個人認為卻是不存在的，理由有三：一、50年後的高齡定義為何？依然是65歲嗎？還是已經向上提升至70歲，甚至80歲？二、65歲以上人口多真的會造成衝擊嗎？這個邏輯容易被誤解有高齡歧視的感覺？三、經濟成長是相對且流動的，一樣都面臨高齡化，農村比都市更早面臨高齡浪潮，...

社會安全呂建德、鄭亦麟 1 月 19,2015

【政策想想】北歐模式，Taiwan Next？

台灣目前的經濟與社會模式儼然面臨嚴峻挑戰，諸如：出口衰退、高失業率、薪資倒退等等，在近幾年蓬勃的社會運動與選舉結果來看，人民對於現狀已有極大不滿，全世界也開始從追求效率（成長），轉向鼓吹分配（公平），《二十一世紀資本論》的問世，更使人注意兼顧成長與公平的議題。但是喊出改革口號容易，如何改革卻是困難，他山之石可以攻錯，取得成長與公平的『北歐模式』，或可成為台灣參考的榜樣。...