勞動力 | 想想論壇

全球脈動楊智元 11 月 29,2017

英國WTR工時管制的彈性與保障

近來，一例一休修法再度引發台灣社會爭論，其中，「需要加班機會」與「工作安排的彈性」，是政府與支持再次修法方提出最主要的理由。本文由英國WTR（ Working Time Regulations工時管制）的彈性與不彈性之處，淺論哪些是目前英國勞動法規給予的彈性，與其中哪些是不可妥協之處。更重要的是，本文希望以比較整體的方式來看待對於勞動權益的保障。英國作為現代資本主義與民主政治萌芽的國家，...

全球脈動吳秉霖 12 月 29,2016

【印度想想】印度女權運動的意外盟友：國際連鎖速食餐廳

走在印度的市集中，很難不去注意到這件令人疑惑的事：觸目所及，商店的店員都是男性。是的，即使是在販售昂貴的傳統服飾的婚紗店，門口的警衛、店員、經理到裁縫師都是男性──他們銷售的可是由薄紗和露腰短袖上衣所組成的女性服飾啊！然而，顧客們似乎是司空見慣、習以為常了，母親們坐在展示櫃前和年長的男性老闆談論著價格和花色，一旁年輕女兒正在毛手毛腳的年輕男店員協助下試穿繡有華麗圖案的紗麗（Saree...

全球脈動吳秉霖 8 月 07,2016

【印度想想】用金錢衡量的新種姓制度

——清晨的陽光弱弱地穿過了壟罩著德里的霧霾和覆著塵土的樹梢。我站在社區的路口等著再度遲到的司機，打量著馬路上穿著鐵灰連身褲裝在打掃路面的人群。人群主要分為兩個群體：前方拿著竹掃帚的、正在把落葉跟垃圾掃成一個一個落葉堆的四、五人；後方拿著畚箕彎腰撿拾那個個小堆的則有兩、三人。佔人數優勢的掃帚組早早就把落葉堆好，倚著掃帚看著只前進不到道路一半、趕不及把落葉堆撿拾進布袋的畚箕，...

環境經濟陳貴昌 8 月 15,2012

製造業老兵的經濟建言

最近很多學者專家對於台灣人才被中國重金挖角憂心忡忡，當然，最根本的問題就在台灣近十年來薪資非但沒有成長，還倒退到十幾年前的水準；再加上最近物價上漲，生活更加困苦，每個人都為了爭取更好的物質生活，無不戮力以赴，在這當下，有機會領更高的薪水，誰會不動心？即使離鄉背井，也是無可奈何的事。台灣企業的薪資會倒退的原因，主要是因為很多製造業外移，造成台灣工作機會大量流失，人力供過於求，...