經最低薪資委員會多方交鋒協調後,南韓終於在15日敲定,2018年的基本時薪,將從今年度的6,470韓元,調高至7,530韓元,上升幅度達16.4%,成為16年來最大的調幅。基本月薪也因此從原本的135萬2230韓元(新台幣3.8萬元),大幅增加至157萬3370韓元(新台幣4.5萬元)。

兩週前,我在專欄文章中提到,文在寅總統上任後,宣示要在2020年前,將基本時薪調整至1萬韓元,但今年最低薪資委員會上,勞資雙方代表仍無法達成共識。
勞方要求今年即刻調漲至1萬元,才能跟上物價上漲速度,真正符合勞工生活需求,但資方表示這會為中小自營業者帶來過大成本負擔,只願意小額調升。