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產業創新不足
環境經濟
林維熊
3 月 27,2016
對於新政府產業政策的建議──思慮週詳的策略才可能成功
策略因產業不同而改變 政府的產業政策就如企業的策略一樣,本質上深受產業技術與市場需求特徵影響,沒有一套企業策略可以適用於各種不同產業的企業。同理,也沒有一套政府的產業政策可以適用於所有的產業。因此,不論企業或政府的策略都需要精緻的客製化(Customization)設計。 關於新政府的產業政策,根據策略經濟的知識,本文提供五個不同於產業政策的傳統看法,供新政府施政參考: 一,...
政黨政治
Fant
9月 24,2015
給蔡英文的產業政策白皮書
三年前,筆者曾經就台灣將會面臨到的問題向總統府提出建言,爾後另作整理寫成〈給馬總統的一封信:您所不敢面對的台灣真相〉一文,並發表在「想想論壇」。當時筆者所預見的台灣崩壞場景,如人才流失、產業缺工、財政崩壞乃至國內企業競爭力徹底消失等後果,於今日全部浮現。此刻唯一值得慶幸的是,下一任總統不再會是馬英九,而很可能會是蔡英文。因此,筆者願意在此台灣產業發展存亡之際,提供一系列具體產業政策建議,...
環境經濟
王行篤
4 月 22,2015
【政策想想】 台灣為何亟需結構改革
回顧台灣經濟發展60年歷程,大體而言前30年經濟力爭上游,社會充滿發奮的風氣;後30年則經濟成長減緩,人們有一些失落的感覺。我們不禁想問,如此趨勢的演變是因為台灣人不夠打拚?還是國際政經情勢變化使然?其實可歸納的因素很多,但其中最重要的事實是:台灣既有發展模式已經頹落,亟需進行整體結構的改革。 從歷史看經濟成長的歷程,台灣經濟在度過1950、60美援協助的年代之後,...
財政金融
陳振東
11 月 10,2012
建立『面對台灣財政危機』的共識 (下)
事實六:台灣受雇人員薪資並未偏低,只是產業創新不足(這是老板懶惰守成或國內產學資源未整合成功造成的)或是接製造業空洞化的服務業未快速升級,以致受雇人員受困淺攤,薪資成長停頓。 因此,請不要用台灣受雇人員薪資偏低這個理由,阻止改革公務人員偏高的待遇。某位退休教授引用美國勞工局數據指出,過去十五年來,台灣單位勞動力成本持續在下降,跌幅將近一半,但生產力卻持續大幅上升,因此推論,...