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育兒
諶淑婷
3 月 05,2016
【時事想想】台北媽媽說：讓我們勇敢追求友善育兒的職場
想像一下，什麼是友善育兒職場？給付薪水且夠長的育嬰假、上下班時間可變動的彈性工時、合理的臨時育兒假以應付突發意外，以上是讓孩子與成人生活隔離的照顧模式，能不能多一種可能，在職場裡也能有一處孩子的安身之處？ 自從日昨余宛如立委提案修《立法院議事規則》，希望增加「出列席委員及政府首長之三歲以下嬰幼兒，有餵哺或照顧之需要者，不受前項之規定。」網友評論一半叫好，一半則是批評如潮水，孩子哭了怎麼辦？...
