移至主內容
編輯推薦
連絡我們
關於想想
版權聲明
Thinking-Taiwan
小英教育基金會
合作媒體
Toggle navigation
FB
contact
rss
簡體
小英教育基金會
合作媒體
關於想想
版權聲明
編輯推薦
熱門文章
政策想想
教育文化
環境經濟
財政金融
全球脈動
國防外交
司法人權
媒體觀察
休閒育樂
政黨政治
主權兩岸
中國問題
社會安全
時事想想
想想副刊
文化研究
書評書介
歷史書寫
運動休閒
電影戲劇
音樂藝術
漫談時事
專欄作家
公民平台
简
熱門
首頁
文章分類
資本利得稅改革
財政金融
全面真軍
6 月 09,2015
無法長期照護的長照保險與我國的財政困境
長照保險法草案,日前拍板定案,最受矚目的保險費用,仍由受薪階級負擔,與所得掛勾,預估受薪階級每人每月平均應負擔140元保費,雖然也參考健保補充保費的規定,對利息所得等六項收入課補充保費,然而整體財源依然是往受薪階級開刀,至於企業的營業稅等,完全不受影響。 筆者認為,保費的來源與相關立法,或許有其困難與無奈之處,然而這次的立法,無論從解決長照問題、落實世代正義與租稅正義的角度,...
陳錦稷
6 月 18,2013
【時事想想】檢討證所稅經驗,務實推動資本利得稅改革
五月報完稅,不論繳了多少稅,許多人抱怨極不甘願繳稅給這個政府。特別是賦稅制度不利薪資階級,在報稅季節更讓人感受強烈。薪資所得占綜合所得比重高達75%,薪資所得負擔稅賦超過整體綜所稅稅收之55%,加重中產階級消失的M型結構。貧富差距日益擴大,稅制重分配效果低,財政困難,政府逐漸失去應有功能。這些問題,政府當前仍拿不出對策。 雖然對炒股、炒房課稅,建立公平租稅制度的主張喊得漫天嘎響,...
財政金融
陳振東
11 月 10,2012
建立『面對台灣財政危機』的共識 (下)
事實六:台灣受雇人員薪資並未偏低,只是產業創新不足(這是老板懶惰守成或國內產學資源未整合成功造成的)或是接製造業空洞化的服務業未快速升級,以致受雇人員受困淺攤,薪資成長停頓。 因此,請不要用台灣受雇人員薪資偏低這個理由,阻止改革公務人員偏高的待遇。某位退休教授引用美國勞工局數據指出,過去十五年來,台灣單位勞動力成本持續在下降,跌幅將近一半,但生產力卻持續大幅上升,因此推論,...