非典型勞動 | 想想論壇

社會安全黃隆予 1 月 28,2015

以公視派遣工及日本經驗檢視台灣派遣問題

2013年，公視因為公司內近千名員工中，有高達兩百多名的員工是派遣勞工，派遣員工的權益未受同正職員工的保障、員工之間同工不同酬的現象，引起派遣員工長期抗議。在2013年底，公視的董事會決定將派遣工「全數納編」；然而在2014年5月底，公視卻以「複試遴選未通過」為由解僱6名派遣員工，再度引發抗議。公視高層在6月時作出回應，表示派遣工可向申訴委員會提出申訴，...

社會安全陳亮甫 12 月 05,2014

選戰失利從來沒有讓政府看見勞工

九合一大選國民黨兵敗如山倒，面臨空前危機，選後第一波危機處理是由行政院長江宜樺率領閣員總辭，為執政失利而下台道歉。政務官經年累月荒誕施政，再多民怨也可不必負責，如今竟然為了替特定政黨輔選不利而辭職，本身充滿弔詭。交通部長葉匡時更是其中的荒謬典範，偏袒財團的BOT政策賤賣全民資產，迴避收費員議題以外，甚且放話抹黑抗爭群眾，掛念高鐵官股財務危機卻無視失業收費員權益，...

陳雪 1 月 15,2013

「這是不義的」，談二代健保補充費

發文前我一直在思考，如果我有加入工會，或自己成立公司或工作室，我會不會來寫這篇文章？也就是說，倘若我無須繳納二代健保的補充費，是不是不會這麼肉疼，我是否還會義憤填膺，覺得該寫這篇文章？答案依然是的。那麼，我是否可以趕緊找個工會加入，讓自己擺脫這個「被補充的族群」，就可以好整以暇地覺得「這也不關我的事」、「那還有什麼辦法」。以往無論針對各種公共議題發言，聲援其他弱勢者，...