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勞動基準法
社會安全
陳亮甫
11 月 05,2014
為什麼要支持醫師納入勞基法?
日前方才「三十而立」的《勞動基準法》,是我國對於勞工最基本的保障法規,針對工時、勞雇契約訂定、工資等內容有所規範。醫療健康服務業曾經是勞基法的「棄兒」,因考量有連續照顧病人的需求,同時過往醫師執業多以自營或是類似合夥人的身分為主,加以較高社經地位的社會觀感,是故被排除在這部理應保障「勞工」權益的法典之外。 然而近年來醫師受雇型態轉變是既然事實,...